Instytut Perse został założony przez ekspertów w dziedzinie ESG, Zarządzania Ryzykiem, Danych, Analityki i AI, oraz Rozwoju Człowieka – z doświadczeniem w szkoleniach dla kadry kierowniczej, wystąpieniach kluczowych i doradztwie. Powstaliśmy w odpowiedzi na wyraźną zmianę na rynku: profesjonaliści i organizacje nie są już zadowoleni z ogólnych form nauki.
Dlatego nasze szkolenia są zaprojektowane dla wszystkich sektorów – od Finansów, Bankowości i Energetyki po Technologie, Produkcję, i Instytucje Publiczne.
Firmami, Edukatorami, NGO, Instytucjami Publicznymi, Korporacjami i innymi Klientami, którzy potrzebują wysokiego poziomu ekspertyzy, wsparcia doradczego i pomocy zespołom zarządzającym w wzmacnianiu odporności organizacyjnej oraz zapewnieniu ciągłości wiedzy.
Osobami na każdym poziomie stażu, które chcą zdobyć wiedzę specjalistyczną w zakresie ESG, Ryzyka, pogłębić temat Danych, Analityki i AI oraz rozwijać swój rozwój osobisty.
Pomagamy firmom budować odporne kultury wiedzy – takie, które przetrwają niepewność, wspomogą zrównoważoną transformację i będą zgodne z wartościami ESG.
Projektujemy systemy uczenia się, które nie tylko informują — osadzają kompetencje, wzmacniają zespoły i przekształcają kapitał ludzki w długoterminową wartość strategiczną.
Wiemy, że prawdziwa zrównoważoność zaczyna się nie od polityki, ale od ludzi, którzy wiedzą, którzy się adaptują i którzy prowadzą dojrzale z celem.
Wyposażamy ludzi i organizacje w wiedzę potrzebną do reagowania, odzyskiwania sił i odbudowy — bez względu na zakłócenia.
Wierzymy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od jasnego celu, zrównoważonej wiedzy i odpowiedzialności za przyszłość.
Każde szkolenie ma cel – wspieranie prawdziwej zmiany i rozwoju. Nasza ekspertyza opiera się na naszej umiejętności pracy ze wszystkimi umysłami uczącymi się.
Proces uczenia się to ciągły rozwój wiedzy, postawy i działania oparty na podwójnym procesie pracy – klienta i trenera.
Wiedza, która zostaje na zawsze poprzez praktyczne wdrożenie i skuteczne włączenie do modelu biznesowego firm.
Jesteśmy zawsze zaangażowani w odpowiedzialny rozwój zgodny z wartościami ESG, stażem ludzi, typem organizacji i zespołów poprzez identyfikację potrzeb.
Wspieramy ludzi w podejmowaniu świadomych i odważnych decyzji, opartych na wysokim poziomie zbudowanej odporności i świadomości współczesnych wyzwań świata.
Prawdziwy rozwój nie zaczyna się od prezentacji – zaczyna się od znaczenia.
Dlatego zaprojektowaliśmy Standard Uczenia się Perse Integrale – ustrukturyzowane, trzyfazowe podejście, które zapewnia, że wiedza jest nie tylko przekazywana, ale zapamiętywana, stosowana i osadzana w praktyce rzeczywistego świata: Preludium Wglądu, Studio, Refleksja Wpływu. Każda z nich wspiera Państwa na wszystkich poziomach uczenia się w unikalny sposób. U podstaw nazewnictwa Standardu Uczenia się Perse Integrale leży przekonanie, że wiedza to za mało – musi być przeżywana, rozumiana i osadzona w praktyce, aby się utrzymała i doprowadziła do prawdziwej zmiany.
Moment, gdy uczestnik świadomie wybiera swoją ścieżkę uczenia się, zgodną z jego osobistymi lub organizacyjnymi celami.
Immersyjne doświadczenie oparte na warsztatach, skupione na aktywnym uczeniu się, wymianie między rówieśnikami i możliwości zastosowania prawdziwej zmiany.
Etap przygotowawczy, który wyposaża indywidualnego uczestnika w sesję z trenerem, aby zapewnić trafność i zaangażowanie.
Faza po szkoleniu, która wzmacnia retencję, zachęca do wdrażania i wspiera długoterminowy wpływ poprzez kierowaną refleksję.
Nasz standard uczenia się zapewnia, że uczestnicy nie tylko uczestniczą w szkoleniu — angażują się w znaczący proces, który łączy wiedzę z działaniem. To właśnie wyróżnia Instytut Perse na rynku nasyconym pasywnymi formatami uczenia się.